Senior Product Manager

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який зможе взяти на себе повний ownership продукту у сфері self-discovery/spirituality - від користувацького досвіду до продуктових метрик. Це роль для тих, хто прагне створювати щось з нуля, впливати на ключові рішення та розвивати продукт, який має справжню цінність для людей.

Що на тебе чекає:

→ Повний контроль над розвитком продукту: стратегія, UX, аналітика, гіпотези, A/B тестування;

→ Робота пліч-о-пліч із фаундером та топ-командою - максимальна автономність і довіра;

→ Амбітна місія: побудувати продукт, який допомагає людям краще пізнати себе;

→ Можливість швидкого зростання до Head of Product / CPO;

→ Гнучкий формат роботи, стартап-динаміка і середовище, яке підтримує експерименти.

Про тебе:

• 3+ роки досвіду в продуктовому менеджменті для B2C мобільних додатків;

• Відчуття стилю, глибоке розуміння дизайну та UX;

• Досвід роботи з аналітикою та Amplitude;

• Уміння співпрацювати з розробниками та контролювати якість (QA);

• Структурне мислення, відповідальність та вміння чітко комунікувати; 

• Баланс між інтуїтивними ідеями та рішеннями на основі даних; 

• Готовність працювати швидко та результативно;

• Амбіційність та ініціативність - ми цінуємо тих, хто хоче створювати великі речі.

  Про твої задачі: 

• Повна відповідальність за продукт і ключові метрики: ретеншн, залученість, відгуки користувачів;

• Ведення всього продуктового циклу: від ідеї — до реалізації та покращень;

• Тісна співпраця з невеликою командою розробників, дизайнерів та QA;

• Формування Roadmap та запуск нових фіч;

• Самостійна робота над дизайном, копірайтом та UX;

• Пріоритизація задач, розробка специфікацій;

• Аналітика поведінки користувачів через Amplitude та інші інструменти;

• Проведення досліджень, інтерв’ю, збір зворотного зв’язку;

• Створення продукту, який викликає емоції, захоплення та відчуття магії.

  
  

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;

• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;

• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;

• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;

• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;

• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;

• сніданки та перекуси в офісі;

• сучасна техніка;

• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;

• 100% оплачувані лікарняні;

• медичне страхування після випробувального терміну;

• щоквартальні тимбілдинги;

• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);

• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;

• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.